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投资外国矿业须了解政策风险

本文摘要:法新社2014年3月30日报导称之为,中国铝业在秘鲁投资的特罗莫克铜矿被停止,秘鲁环境评估监督局3月28日对这一中国仅次于的海外铜矿项目发布命令停止命令,因找到该矿今年3月16日-20日排出当地湖泊的废弃物中所含污染物。只不过,这样的例子屡见不鲜,不少投资外国矿业的中资公司不熟知当地政策,或没掌控充足的信息预测到当地政策不会转变,这些给一些走进国门的中国企业带给巨大损失。

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法新社2014年3月30日报导称之为,中国铝业在秘鲁投资的特罗莫克铜矿被停止,秘鲁环境评估监督局3月28日对这一中国仅次于的海外铜矿项目发布命令停止命令,因找到该矿今年3月16日-20日排出当地湖泊的废弃物中所含污染物。只不过,这样的例子屡见不鲜,不少投资外国矿业的中资公司不熟知当地政策,或没掌控充足的信息预测到当地政策不会转变,这些给一些走进国门的中国企业带给巨大损失。

  矿业公司不受当地环保、职工福利政策影响相当大,如果对这些政策无法正确理解或疏失这些政策,必定不会在投资前高估成本费用开支,过低预测投资收益率。拿雇员工资政策来说,不少企业用在国内的雇工模式来推断外国的雇工成本,指出发展中国家的劳动力很低廉。其实不然,很多发展中国家工资比我们低,特别是在是像矿工这样劳动强度大、对身体有一定伤害的一线生产岗位,工资和福利低得让国人难以想象。

例如,秘鲁法律就规定,工人每年有30天的带薪休假,两个月的奖金,1.1666个月的家庭津贴,5%-10%的税前利润分为等福利。秘鲁法律还规定,企业中的外国职工人数不得多达职工总数的20%,外国雇员总报酬不得多达公司雇员报酬总额的30%。

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这就制止了中国公司从国内带上入大量廉价劳动力的有可能,雇工成本很难降下来。  随着各国政府对职工权益和环保的推崇,政府政策对矿业公司更加有利,任何一项法律的实施或修改,完全都会给矿业公司带给负面影响。

澳大利亚2009年实施的《公平劳动法》规定,所有在澳大利亚的企业员工工资都要经过工会集体谈判确认;工会有权参予公司运营和政策制订。于是以由于劳工权益法律对工人利益的维护,澳大利亚矿工的年薪在10万-15万澳元之间(高达100万元人民币),与大学教授工资非常,而且是工作一周睡觉一周,请假回家的来往路费由公司缺席。

劳工权益的减少就意味著矿业公司经营成本的减少,这大自然不会造成矿业公司利润上升。  不少国家规定,矿业必需征询矿区居民的意见,而且民意具备一票否决权。笔者在喀麦隆工作时曾特地办理过几个采矿权,除了由欧洲证书的环保师对矿业不道德展开环境影响评估外,还要真实情况向矿区居民说明矿业对环境的影响及管理措施,普遍征求矿区群众的意见。

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如果矿区居民指出矿业不会给环境带给他们不能拒绝接受的影响,或严重威胁居民身体健康,或没获得充足的经济补偿而不表示同意铁矿,矿床的经济价值再行大也不得铁矿,因为此时工矿部和环保部是不批准后矿业许可的。  即使政府批准后了矿业许可,但矿区居民反感赞成,再不无法矿业。英国布兰科兹矿业公司在阿根廷的艾斯奎尔探出了金矿,由于该金矿品位低、储藏量大,加拿大麦瑞迪黄金公司并购这个金矿的采矿权,并获得了阿根廷政府的批准后。

但是,矿区居民反感赞成铁矿这座金矿,指出这不会毁坏环境。因此,该项目陷入僵局,至今一些涉及问题仍未获得解决问题。  在前殖民地国家矿业,还必需考虑到土著居民政策。如果土著居民指出自己没获得充足的权益,某种程度可以一票否决矿业。

在美国公共土地上矿业,必需把矿业权利金(经营收入的5%-25%)的2.8%拨给给印第安人,作为土地完整居民的权益。如果在印第安保有区内矿业,则矿业权利金要全额缴纳给印第安人。

  所以说道,投资外国矿业的中资公司必需全面理解并预测到各种政策风险,制订出有适当的回避风险方案,否则,就不会过高地评估矿业收益,当政策风险再次发生时,使过去评估能带给可观利润的矿藏仍然具备经济价值,让企业的投资打了水漂,高兴而去,败兴而归。


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